医療法人社団　回心会　ロイヤル病院

理念『自分や自分の家族を安心して預けられる病院を ・・・』に沿って、スタッフ一同が患者様やそのご家族に、安心できる良質な医療・看護・介護サービスを提供できるよう、日々努力しております。
当会では、入職時のサポートや、入職後も充実した気持ちで仕事をしていただけるようフォロー体制を整えております。
理念に共感していただける方のご応募を心よりお待ちしております。

現在募集中の職種はこちら

人材開発部とは

人材開発部の基本方針

1. 職員の皆さんが充実した気持ちで働けるよう職場の活性化に努めます。（制度）
2. 個性を尊重し、お互いを信頼し合う温かい職場を創っていきます。（心）
3. 職員一人ひとりの気持ちを理解し、共に成長できるよう学んでいきます。（教育）
   「人材開発部」とは診療部門や事務部門と協力して人材育成に関するトータルサポート業務、及び人事制度の企画・立案業務を行う部署です。

人材開発部の主な業務

• 採用業務全般
• 入退職手続き全般
• 職場環境改善提案
• 目標管理制度、人事考課制度策定・改定
• その他職員が働きやすく成長できる職場創りに関すること全般

募集要項

募集中の人材

現在、下記の人材を募集しています。各人材ごとの要項をご覧の上、ご応募ください。

• 調理スタッフ 募集要項へ
• 言語聴覚士 募集要項へ
• 看護師 募集要項へ
• 介護職員 募集要項へ
• 常勤医師 募集要項へ